倪估儒
2019-05-22 10:36:21

W ASHINGTON(美联社) - 退伍军人事务部周一表示,已经解决了三名员工提起的投诉,这些员工在提交有关陷入困境的Phoenix VA医院的举报投诉后面临报复。

这些员工是第一批报告菲尼克斯医院普遍存在不法行为的员工,其中包括寻求护理的退伍军人长期拖延以及掩盖这些延误的伪造等候名单。 在全国各地的其他VA医疗机构中,很快就发现了类似的问题,这些丑闻迫使前弗吉尼亚州司令埃里克辛切斯下台,并且新的法律改革了该机构并使其更容易解雇高级官员。

Katherine Mitchell博士,前菲尼克斯医院紧急护理联合主任; Paula Pedene,医院前首席女发言人; 程序分析师Damian Reese都向独立的特别顾问办公室提起了报复投诉。 律师办公室和弗吉尼亚州周一在单独的声明中宣布了和解协议。

三名员工将继续留在弗吉尼亚州,并获得特别顾问办公室所称的“全面和公平的救济”。 虽然至少有两个案例包括向雇员支付的财务费用,但并未披露和解的确切条款。

自今年春季全国骚动以来,全国各地VA设施的过度等待和操纵任命记录的报道,特别律师办公室首次达成和解。 特别律师办公室正在调查超过125起关于VA的报复投诉,此前有关于VA全国970家医院和诊所的患者安排不当,人员不足和其他问题的指控。

VA表示,米切尔和Pedene接受了新任务,而Reese将继续担任凤凰医院的项目分析师。 米切尔将帮助管理凤凰城地区的患者护理质量,而Pedene将在负责监管VA医疗保健的退伍军人健康管理局的通信办公室工作。

在菲尼克斯医院报告人员不足和培训不足之后,米切尔被取消担任急诊室主任,而Pedene在报告了高级官员的财务管理不善后失去了作为凤凰城VA发言人的工作。 在他抱怨数据操作使得患者等待时间看起来比他们实际更短时,Reese得到了负面的绩效评估。

“米切尔博士,Pedene女士和Reese先生追随他们的良心并报告了不法行为,他们的努力改善了VA的护理和责任,”特别顾问Carolyn Lerner说。

勒纳赞赏弗吉尼亚州州长罗伯特麦克唐纳和其他弗吉尼亚州领导人迅速采取行动解决凤凰城案件,并采取措施改变该机构的文化,她说这已允许甚至鼓励对提出投诉的人进行报复。 通过允许三名“勇敢的员工重返VA的成功职业生涯”,该机构现任领导人“发出一个明确的信息:应该鼓励举报,而不是惩罚,”勒纳说。

麦克唐纳在另一份声明中表示,弗吉尼亚州认真对待举报人的投诉,并且不会容忍对提出可能使弗吉尼亚州更好地为退伍军人服务的问题的人进行报复。

“我们依靠VA员工和领导者将退伍军人的需求放在首位,并尊重VA'诚信,承诺,倡导,尊重和卓越'的核心价值观,”他说。

Pedene于2012年12月从她每年106,000美元的工作中被移走并转移到医院图书馆。 四月,她被分配到一个没有窗户的地下室工作,在那里她几乎没有任何职责。 在周一的一次电话采访中,Pedene称她的经历是“一种可怕的生活方式”,并称她“每天都受到羞辱”。

在期待新的机会的同时,“我感到很难过,我不能像过去20年一样在凤凰城担任公共事务,”Pedene说。

米切尔在一次单独的采访中称这次和解是一种解脱。 但她表示,她希望弗吉尼亚州能够对高级官员采取行动,这些高级官员将她从一项每年137,000美元的工作中解雇,并在她抱怨医院出现问题之后于2012年9月行政休假,数十名退伍军人在此期间死亡。等待约会。

米切尔7月份告诉国会委员会说,该医院的急诊室人员严重不足,无法跟上那里的“危险大量患者”。 她说,不堪重负的工作人员错过了中风,心脏病发作,内部头部出血和其他严重的医疗问题。

在她的新任务中,米切尔将帮助监督位于凤凰城的西南地区的五家医院和46家诊所的质量保健。 虽然她对麦当劳和其他国家VA领导人的努力表示赞赏,但米切尔表示她没有看到凤凰城VA的文化变化。

“我正在等待它涓滴到凤凰城水平,”她说。 “我还没有看到任何变化。”

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