隗坐
2019-06-07 11:12:12

缅因州波特兰(美联社) - FairPoint Communications周四表示,它收到了代表缅因州,新罕布什尔州和佛蒙特州1,700多名工人的两个工会的合同提案,并要求时间对其进行评估。

美国电气工人和通信工作者国际兄弟会提出了解决养老金,医疗保健和合同工等关键问题的提案,但公司官员在10分钟后离开了波特兰的谈判而没有任何评论,IBEW Local 2326业务经理Mike Spillane在上一份合同到期后将近两周,周四表示。

后来,位于北卡罗来纳州夏洛特市的FairPoint公司表示正在评估该提案并继续探索其选择。

斯皮拉恩说,工会做出了让步,但他表示并未取得进展。

“我们这里的绳子已经没了,”他说。 “我想很快,如果他们不改变他们的方式,就会一无所有。”

自从七年前在新英格兰北部收购Verizon的固定电话业务以来,FairPoint Communications Inc.一直在努力奋斗,即使在2011年破产后也是如此。

它认为其好处与行业规范不同步。 它建议冻结工会工人现有的固定福利养老金计划,并将捐款转换为现有的401(k)计划。 它还希望对医疗保健计划进行更改,并希望灵活地雇用更多的合同工。

对这些拟议变更不满意的工会工人授权罢工。 目前,工人们正在继续执行8月3日到期的合同条款,同时继续谈判。