许仃
2019-05-22 04:15:31

国家劳工关系委员会的检查长正在调查董事会成员威廉伊曼纽尔是否应该在一项有利于雇主的重大决定中回避自己。

在调查开始后,伊曼纽尔告诉立法者,他将修改他在12月底发给他们的一封信,关于他是否应该在董事会,联邦政府的主要劳动执法机构,撤销其有争议的案件中回避他自己。联合雇主政策。

“我已经回顾了我对你的问题的答复,这些问题是1月26日转发给你的NLRB国会事务办公室并认为需要进一步澄清。因此,我将向你提供进一步的答复,”伊曼纽尔在月份表示。 给Sens.Patty Murray,D-Wash。,Elizabeth Warren,D-Mass。,Margaret Hassan,DN.H。和Reps.Bobby Scott,D-Va。,Gregorio Sablan,DN。 马里亚纳群岛和众议员唐纳德诺克罗斯,DN.J。

该争议涉及一个名为Hy-Brand Industrial Contractors Ltd.和Brandt Construction Co.的 。该委员会在一项名为Browning-Ferris Industries的案件中推翻了其2015年董事会裁决,扭转了该委员会有争议的联合雇主政策。 联合雇主指的是当一个企业与第二个企业交织在一起时,它可以对第二个企业的工作场所政策负法律责任。 到2015年,这需要“直接控制”政策。 但在布朗 - 费里斯之后,董事会,然后以民主党的多数席位,将其改为更加模糊的“间接控制”,这可能是公司法律责任的巨大扩张,特别是对于特许经营的企业而言。 在Hy-Brand,现在的GOP多数董事会将要求恢复为直接控制。

在新的董事会投票之后,民主党人伊曼纽尔是否在案件中回避了自己。 “鉴于您在Littler Mendelson PC的前合伙人在董事会面前代表了[Browning-Ferris案件]的一方,您是否回避董事会决定将美国上诉法院的[Browning]案件还押在直流电路回到电路板?如果没有,为什么不呢?“ 立法者问道。

作为回应,伊曼纽尔证实他投票支持了该案并 他说,他没有意识到他的前律师事务所曾代表Leadpoint Business Services,这是Browning-Ferris案中的一个政党 - “Littler Mendelson是一家拥有1000多名律师的大型律师事务所,”他指出 - 但这种联系太遥远了值得回避。 “在DC电路之前,Littler并没有代表Leadpoint在BFI案件中,董事会对案件没有管辖权,而且我不知道Littler曾在董事会面前代表任何一方,”他说。 伊曼纽尔周四的一封信表示,他将改变这一回应。

伊曼纽尔早些时候已写信给沃伦,并 “我被任命为NLRB两年后,”涉及其前公司或其客户的“所有董事会案件”中 。该名单包括伊曼纽尔的162名前客户或利特勒的客户。但是,商业服务不在名单上。

ProPublica ,国家劳工关系委员会监察长办公室已经开始调查伊曼纽尔是否违反了道德规则而没有重新使用自己。 董事会和监察长办公室拒绝发表评论。

在其前任主席Philip Miscimarra于12月退休之后,这个由五人组成的董事会成员只有四名,并且在共和党和民主党成员之间平均分配2-2。 在伊曼纽尔回避自己的情况下,以简单多数运作的董事会将成为2-1民主党。 特朗普总统尚未提名替代Miscimarra。